Archives Ludomag.com 2009-2017

Étiquette : emploi

  • Lancement d’un blog dédié à l’emploi dans l’Enseignement et la Formation par Qapa

    Qapa.fr, la platefome de mise en relation dédiée à l’emploi, lance un blog uniquement destiné aux candidats et aux recruteurs des secteurs de l’Enseignement et la Formation.

    Tout comme pour les blogs régionaux, ce site donne accès gratuitement aux demandeurs d’emploi et aux recruteurs, à toutes les informations qui concernent leur domaine d’activité.
    « Nous faisons un travail considérable de veille et d’agrégation de toutes les informations, contenus, chiffres, actualités qui concernent tous les secteurs de l’emploi. Il aurait été dommage de ne pas en faire bénéficier les principaux intéressés en analysant la pertinence de cette masse d’informations et en leur fournissant les résultats de manière construite« , Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr.

    Des contenus exclusifs sont proposés ainsi que l’agrégation de toutes les informations disponibles sur le web se rapportant à la thématique de leur secteur :
    – Toutes les actualités emploi du secteur,
    – Les offres d’emploi spécifiques au domaine d’activité,
    – Les options de commentaires, d’échanges et de communication sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, etc.
    – Des fiches pratiques,
    – etc.

    La mise en relation gratuite et immédiate des candidats et des recruteurs
    En plus des informations divulguées sur les blogs, les candidats ont la possibilité de découvrir toutes les offres d’emploi qui concernent leur activité. Ces offres d’emploi sont organisées pour que le candidat puisse voir en un clin d’œil si le poste lui correspond ou non grâce à l’algorithme de Qapa visualisable sous la forme d’un pourcentage de « matching ». Grâce à ce pourcentage, le candidat et le recruteur savent automatiquement si leurs attentes s’accordent.

    Toutes les offres d’emploi par secteurs
    Tous les secteurs : www.qapa.fr/secteurs-d-activite

     Qapa.fr : Le matching des offres d’emploi et des demandes
    Le site Qapa.fr compte aujourd’hui plus de 80 000 candidats et plus de 55 000 offres d’emploi. Tout est gratuit : le dépôt d’annonce d’emploi, la consultation des profils de candidats matchés, etc.

    Pour le candidat, plus besoin de CV ni de lettre de motivation. Le candidat qui recherche un poste sur Qapa.fr voit s’afficher automatiquement les compétences qui correspondent à ce travail. Il lui suffit de cocher les compétences qu’il possède. Cet affichage lui permet de bien choisir toutes les aptitudes qui sont liées à son métier sans en oublier aucune. Il enregistre également des données élémentaires mais qui n’apparaissent jamais sur un CV classique comme la distance entre son domicile et le lieu de travail, la flexibilité horaire, la disponibilité et le salaire.
    Comment ça marche ?
    Pour le candidat :
    1. Inscription et constitution d’un profil de compétences et de savoir-faire
    2. Le matching automatisé et la recherche avec toutes les offres d’emploi
    3. L’accès à un tableau de bord de statistiques sur son activité
    4. La création d’alertes sur les nouvelles offres
    Pour le recruteur :
    1. Le dépôt gratuit d’offres d’emploi
    2. La sélection de candidats adaptés aux offres postées et un comparateur de candidats
    3. L’accès aux profils détaillés des candidats suggérés
    4. L’accès à des statistiques liées à son secteur d’activité et ses besoins de recrutement

  • CERTPOINT Systems sponsor Gold du salon iLearning Forum Paris 2012

    Les 31 Janvier et 1er Février 2012, à l’Espace Champerret, le fournisseur mondial de solutions LMS/LCMS présentera sur le salon ses dernières nouveautés en matière de technologies de l’apprentissage sur le stand n°24

    Paris, le 23 Janvier 2012 – CERTPOINT Systems™, fournisseur mondial de solutions intégrées de formation en entreprise, annonce ce jour sa présence sur le salon iLearning Forum les mardi 31 janvier et mercredi 1er février 2012 à l’Espace Champerret.

    “La présence de CERTPOINT sur iLearning Forum Paris fait suite aux nombreux succès de qui ont permis à de grandes entreprises européennes de déployer le e-learning. Nous sommes heureux de participer à ce salon pour la deuxième année consécutive en qualité de Sponsor Gold car c’est pour nous le moment idéal pour rencontrer nos clients et pour participer activement au développement des évolutions et des tendances du marché ”, déclare réjouit Maria van Vlodrop, Directrice Générale Europe de Certpoint Systems.

    CERTPOINTVLS™, le LMS pour la génération du nouveau millénaire
    Un nouveau type de salarié entre dans un monde du travail en pleine évolution, notamment dans la manière d’aborder l’apprentissage. C’est la première génération à utiliser la technologie au quotidien, aussi bien pour travailler que pour s’amuser. Cette génération est habituée à un accès instantané à l’information et exprime des attentes professionnelles très différentes en matière d’apprentissage. Les premières tentatives des structures de formation classiques pour ces nouveaux travailleurs ont largement échoué – jusqu’à maintenant…

    Durant la conférence du mercredi 1er février à 16h30, Evelyne Gallagher, Account Director, s’appuiera sur un large éventail d’exemples de notre quotidien pour illustrer comment l’approche de l’apprentissage du nouveau millénaire est défini par des caractéristiques propres à la nouvelle génération d’apprenants : ils sont sociabilisés, non-hiérarchiques, impatients désireux d’apprendre et de partager à l’intérieur et l’extérieur de l’organisation.

    Les employeurs sont-ils pour autant prêts pour la génération du nouveau millénaire? Ont-elles les outils pour s’adapter aux apprenants d’aujourd’hui?

    Sur le stand n°24, les visiteurs auront ainsi la possibilité d’assister à une démonstration de la toute dernière version de CERTPOINTVLS la plateforme mondiale d’apprentissage de Certpoint, un système intégré LMS / LCMS multilingue, avec des outils de collaboration avancés et des capacités accrues pour supports d’apprentissages mobiles.

    K-Tango™, l’outil mobile au service des apprenants
    Les visiteurs auront également la chance d’assister à une démonstration de K-Tango™, la nouvelle plate-forme de performance mobile post-formation de Certpoint dédié aux populations commerciales.

    Dans le cadre des conférences du salon, Ting-Yu Yang, Business Development Manager, livrera d’ailleurs une conférence sur le sujet le mardi 31 janvier à 15h00 sur le thème : « L’avènement des tablettes numériques »

    Conférences et expertise
    Certpoint animera 2 conférences de 30 minutes chacune durant les 2 jours de la manifestation :
    Mardi 31 Janvier à 15h00 : L’avènement des tablettes numériques – Ting-Yu Yang, Business Development Manager
    Mercredi 1er Février à 16h30 : Etes-vous prêts à accueillir la génération du nouveau millénaire? – Evelyne Gallagher, Account Director
    Le programme complet des conférences d’iLearning Forum est disponible sur le sitehttp://www.ilearningforum.org

    Informations Pratiques
    Dates : 31 Janvier et 1er février 2012
    Horaires : de 9h00 à 18h00
    Lieu : Espace Champerret – Hall C – Stand : 24

    http://www.ilearningforum.org

    A propos de CERTPOINT Systems Inc.
    CERTPOINT Systems Inc. propose une plate-forme de formation globale tout-en-un baptisée CERTPOINTVLS™ qui permet de gérer les compétences, de diffuser les connaissances et de suivre les résultats de l’entreprise.

    Des leaders mondiaux comme L’Oréal, Toyota, Honda et Black & Decker utilisent la solution de CERTPOINT pour communiquer à leurs salariés et partenaires les informations dont ils ont besoin pour attirer et fidéliser les clients. Le logiciel multilingue intègre des modules de LMS/LCMS, de création de contenus, de pilotage, de diffusion mobile et de collaboration Web 2.0. Il accroît rapidement la productivité de l’entreprise au sens large (canaux de vente et d’assistance compris).  Il est facile à utiliser, rapide à déployer et financièrement abordable.

    Fondé en 1996, CERTPOINT compte plus de 1 000 clients dans plus de 40 pays et langues.

    Pour plus d’informations, veuillez visiter le site www.certpointsystems.com.

  • La mort du CV

    Suite au « Lettre de Motivation Generator« , Qapa.fr lance une nouvelle application pour mettre un terme à la rédaction fastidieuse des CV : www.tuetoncv.com ! Un site qui permet en un seul clic de transformer un curriculum vitae en un véritable profil de compétences.

    Qapa.fr exprime clairement ce que tout le monde pense : Les CV et les lettres de motivation sont aujourd’hui totalement inadaptés et dépassés pour refléter véritablement les compétences des candidats.

    Avec cette nouvelle opération, Qapa.fr prend le contre-pied, avec humour, en proposant aux chercheurs d’emploi de transformer leur vieux CV et en un profil actuel qui met en relief leurs compétences.

    Tue ton CV… Et que vive ton Profil !
    Au delà de l’opération de communication, Qapa.fr a développé un puissant algorithme de matching qui, en temps réel, met en relation les souhaits et compétences des candidats avec les attentes des recruteurs via les réseaux sociaux.

    Comment jouer ?
    1. Cliquez sur le lien suivant : http://www.tuetoncv.com
    2. Sélectionnez votre CV à transformer,
    3. Cliquez sur «     Crée ton profil » pour visualiser votre CV version Profil de Compétences.

  • Un générateur de Lettre de Motivation sur Facebook

    Qapa.fr et Toy lancent le premier générateur de Lettres de Motivation sur Facebook : le LM Generator

    «Plus la peine de se fatiguer, le LM Generator rédige automatiquement pour vous de superbes lettres de motivation», Stéphanie Delestre, CEO de Qapa.fr.

    Qapa.fr, le premier réseau de matching dédié à l’emploi, et l’agence Toy, lancent un grand jeu sur Facebook pour caricaturer les procédures d’embauche devenues obsolètes.

    « Faux-cul », « Feignant », « JCVD », ou encore « Ch’ti », les internautes peuvent choisir parmi 20 styles d’écriture pour partager avec leurs amis de superbes Lettres de Motivation !

    Extraits :
    « Hello Qapa,
    Hier j’ai eu un feeling dingue tu vois. C’était comme le big bang dans mon brain. Je me suis dit Qapa is recruiting. C’était comme un déclic, it’s magic. Je me suis dit, stop le show-biz. Realize your dream    « , Style JCVD

    « Hé Biloute,
    Ch’est vous l’patron ? Y Parait que Qapa embôche lô hein ? J’ai bein envie voir c’que ti fait de biau    « , Style Ch’ti

    Une nouvelle approche sur les réseaux sociaux : sans CV ni lettre de motivation

    900 000 offres d’emplois ne sont pas pourvues en France alors que le pays compte plus de 4,3 Millions de chômeurs.

    Pourtant, les procédures pour trouver un emploi sont toujours les mêmes depuis des décennies : lettre de motivation, CV, etc.

    Qapa.fr propose donc aux internautes de s’amuser avec ces documents en lançant un grand jeu sur Facebook : le LM Generator.

    « Nous voulons montrer que les lettres de motivation sont dépassées. En quelques clics, n’importe quel candidat peut trouver sur le web des modèles types avec des discours convenus et formatés. Nous préférons que les candidats et les recruteurs passent leur temps à autre chose qu’éplucher des documents insipides et impersonnels« . Stéphanie Delestre, CEO de Qapa.fr.

    « Quand Stéphanie, Olivier et Florian nous ont exposé le projet Qapa.fr, en moins d’une minute nous étions convaincus de la force du concept… 3 semaines plus tard, le couple infernal CV & Lettre le motivation vivait ses dernières heures« , Nicolas Couvret, Directeur Conseil de Toy.

    Comment jouer ?

    1. Cliquer sur le lien suivant
    2. Choisir la personne qui rédige cette lettre « Par qui ou Pour qui ? »
    3. Choisir le style rédactionnel « Quel ton ? ». 20 modèles sont proposés
    4. Partager, poster sur son mur, ou envoyer par mail à ses amis la lettre générée automatiquement.

  • S’entraîner à l’entretien d’embauche depuis son mobile

    S’entraîner à un entretien de recrutement virtuel depuis son mobile ? Rien de plus facile avec les applications CitéJob quiz, recrut et négo. Fruit d’un partenariat entre Dæsign, la société Genious et la Cité des Métiers de Paris/universcience, ces applications ont été développées dans le cadre du programme Proxima Mobile qui vise à promouvoir des applications et services publics gratuits sur téléphone mobile. CitéJob, un portail web mobile et 7 applications gratuites Iphone, Ipad et Androïd pour l’évolution professionnelle, l’emploi et l’orientation.

    • CitéJob « quiz » permet aux candidats de gérer au mieux l’épreuve délicate du recrutement en s’entraînant virtuellement autant de fois qu’ils le souhaitent à répondre à toutes sortes de questions posées par un recruteur. Deux modes sont proposés, sous la forme de quiz, pour s’évaluer ou pour s’entraîner.

    Les deux autres applications « recrut » et « négo  » sont des Serious Game, pour s’entraîner, en identifiant des erreurs de comportement chez des candidats virtuels dans un entretien pour la première, et en menant un entretien complet face à un recruteur virtuel pour la seconde.

    • L’application « recrut » propose d’identifier les attentes d’un recruteur par le biais d’un serious game. Le joueur «se met à la place» du recruteur et évalue, dans deux situations, les réponses de trois candidats différents, sur la qualité de leurs réponses, leur attitude et leur gestuelle.
    • L’application « nego » permet de s’entraîner à la négociation de salaire au moyen d’une simulation guidée. A chaque question du recruteur, trois réponses sont suggérées. L’entretien se poursuit tant que le joueur choisit la bonne réponse. L’entretien s’arrête au bout de deux faux pas ou devant une réponse «rédhibitoire», c’est alors un Game Over.

    Plus d’infos : www.citejob.com

    A venir pour mi mai 2011 :
    CitéJob – Guide de la recherche d’emploi
    Une application répertoriant les banques d’emplois spécialisés, les salons et événements ainsi que les annuaires des entreprises.
    CitéJob – Choisir son métier
    Une application pour découvrir les métiers qui vous correspondent en fonction des centres d’intérêts.
    CitéJob – Que faire après le bac ?
    Une application qui décrypte les diplômes post-bac et aide à l’orientation.