Archives Ludomag.com 2009-2017

Étiquette : Digital Publishing

  • Partenariat e-learning pour l’apprentissage des langues

    Partenariat e-learning pour l’apprentissage des langues

    elearning

    Au titre de l’accord, l’Académie proposera toute la gamme Corporate Language Training de Digital Publishing à ses clients, dont une grande variété de solutions de logiciels de formations linguistiques interactives. Les deux acteurs espèrent stimuler l’innovation et ouvrir de nouvelles voies pour la collaboration autour des solutions e-learning.

    «Nous sommes ravis d’être en partenariat avec la Saudi Academy car, non seulement ils nous offrent une expertise dans le domaine des formations linguistiques sur leur part du marché, mais en plus de cela, ils possèdent un réseau considérable dans le Royaume – bien que leur influence s’étende bien au-delà de cette région.

    Nous avons aussi choisi la Saudi Academy pour la qualité de ses cours locaux qui sont parfaitement complémentaires à notre logiciel ainsi que pour l’alliance entre nos solutions de formations linguistiques et leur service clientèle réactif qui convient parfaitement aux clients de la région», a réagi Mehdi Tounsi, responsable des partenariats internationaux chez Digital Publishing.

    Plus de 1000 sociétés, instituts et universités bénéficient de la nouvelle approche de Digital Publishing, de ses solutions de formations linguistiques et de ses classes virtuelles. 

    Digital Publishing est présent dans plus de 80 pays, travaille avec un réseau mondial de plus de 750 tuteurs et propose une gamme considérable de modules de formation innovants.

    L’offre Corporate Language Training comprend des solutions blended learning, un logiciel interactif de formation en langues, un service de classes virtuelles, un outil de reconnaissance vocale ainsi qu’un service de tutorat actif.

    La Saudi Academy propose ses services de formations linguistiques en ligne à une communauté mondiale depuis 1983 en Arabie Saoudite. Elle offre ses services de formation aux particuliers et aux sociétés en l’Arabie Saoudite, dans le Golfe et au Moyen-Orient.

    A propos de Digital Publishing

    Créé en 1994, Digital Publishing est le leader européen dans le domaine le domaine du e-learning pour les langues. Grâce à un dispositif complet de formation qui intègre, selon les besoins, cours en ligne, tutorat par email et par téléphone et regroupement en classes virtuelles, près de 80.000 apprenants dans 1000 entreprises, universités et institutions européennes suivent aujourd’hui les formations en ligne Digital Publishing en anglais, en allemand, en espagnol, en italien et en français.

  • Siemens France choisit Digital Publishing pour déployer ses formations en langues

    Digital Publishing, le leader européen dans le domaine du e-learning pour les langues, annonce ce jour la signature d’un nouveau contrat de collaboration avec la société Siemens France.
    Premier groupe européen de haute technologie, Siemens France a choisi les solutions e-learning et blended learning de Digital Publishing pour former à l’anglais l’ensemble de ses 8.500 collaborateurs. Démarrant en janvier 2011, le dispositif comporte une plateforme d’autoformation en ligne baptisée «English 4 everyone !» basée sur la technologie Digital Publishing e-learning. La plate-forme est un véritable centre de ressources linguistiques accessibles depuis tous les postes de travail Siemens au travers d’un portail en ligne dédié.
    « Siemens est un Groupe de 400 000 collaborateurs qui vient d’opérer une réorganisation globale destinée à développer des synergies business internationales. On le comprend, l’enjeu ‘Langues’ qui en découle est de taille, pour ne pas dire crucial. Plus que jamais, l’anglais est LA langue de travail et d’échange, tant au sein de l’entreprise qu’avec nos clients », déclare David-Alexandre Gava, Directeur Emploi-Formation France de Siemens.
    Le blended learning au service des apprenants
    Un audit interne du niveau de langue réalisé courant 2010 a convaincu Siemens qu’une marge d’amélioration sensible dans le domaine de l’apprentissage de l’anglais était à possible. Le développement des salariés est la première priorité du groupe ; c’est pourquoi l’ensemble de l’offre de formation a été retravaillée en profondeur. L’anglais est systématiquement ‘blendé’, tant pour des raisons d’efficacité économique que pédagogiques, et pour apporter davantage de souplesse aux apprenants. Une offre DIF dédiée a également vu le jour, qui laisse une large place à l’anglais, y compris via immersions.
    Des parcours de formation blended learning sont proposés dans le cadre du plan de formation et du DIF. Ils intègrent différentes modalités pédagogiques selon les besoins individuels de chaque salarié : parcours en ligne,  tutorat par email, classes virtuelles, tutorat par téléphone, face à face individuel, cours de groupe et stages en immersion dans des pays anglophones.
    « Nous sommes très heureux de mettre à la disposition de Siemens France le meilleur de nos services. Il s’agit là de l’aboutissement d’un véritable travail de coopération et de co-construction entre nos équipes qui a débuté à l’été 2010 », souligne Alan Nobili, Directeur Général de Digital Publishing France.
    «  English 4 everyone », un centre de ressources à l’anglais disponible à tous les salariés, sur leur lieu de travail ou depuis chez eux, a été mis en place après consultation de nos partenaires sociaux. Chacun peut s’évaluer et suivre de façon illimitée les parcours de formation proposés on-line. La construction de cette plateforme a été le fruit du travail étroit entre les équipes Siemens et Digital Publishing, toujours très réactives et force de proposition », conclut David-Alexandre Gava, Directeur Emploi-Formation France de Siemens.
    Digital Publishing présent sur iLearning Forum
    Le début de l’année est décidément très dense, Digital Publishing annonçant également sa participation au salon iLearning Forum, le salon n°1 du eLearning en France, les 1er et 2 Février 2011 à l’Espace Champerret (www.ilearningforum.org) en qualité de Sponsor Gold. Digital Publishing présentera à l’occasion du salon ses dernières nouveautés sur le stand n°42, mais aussi ses dernières réalisations.
    Alan Nobili, Directeur Général de Digital Publishing prendra la parole sur les ateliers gratuits du salon le mardi 1er février en milieu d’après-midi sur le thème « tendances actuelles du marché de la formation linguistique en ligne ».
    Auparavant, en tout début d’après-midi, Luis Marchal, Responsable du Développement RH et Formation chez Gefco, présentera aux visiteurs son expérience du blended learning via l’utilisation des produits Digital Publishing, notamment en termes de retour sur investissement.
    A propos de Digital Publishing
    Créé en 1994, Digital Publishing est le leader européen dans le domaine le domaine du e-learning pour les langues. Grâce à un dispositif complet de formation qui intègre, selon les besoins, cours en ligne, tutorat par email et par téléphone et regroupement en classes virtuelles, près de 80.000 apprenants dans 1000 entreprises, universités et institutions européennes suivent aujourd’hui les formations en ligne Digital Publishing en anglais, en allemand, en espagnol, en italien et en français.
    Pour plus d’informations, visitez le site : www.digitalpublishing.fr
  • Digital Publishing annonce la création de son Club Utilisateurs

    Digital Publishing annonce la création de son Club Utilisateurs

    Face à l’ampleur de la formation linguistique, les utilisateurs Digital Publishing ont décidé de constituer un Club Utilisateurs pour construire et avancer tout en échangeant leurs expériences

    Fort de son dispositif de formation en langues baptisé Corporate Language Training (CLT), Digital Publishing se positionne comme le spécialiste du blended learning (e-learning, tutorat par email et par téléphone, cours en face à face et classes virtuelles) grâce une offre multilingue et des contenus sur mesure adaptés et personnalisés aux besoins de chaque apprenant.

    Digital Publishing travaille depuis toujours en étroite collaboration avec les services de ressources humaines et les responsables formation des entreprises afin de cerner les besoins de leurs salariés et créer ainsi de nouveaux outils et services adaptés à ces attentes : la clé USB « Plug & Learn » lancée en avril 2010 est un parfait exemple de cette symbiose entre l’éditeur et ses utilisateurs.

    L’évènement s’est déroulé le 18 novembre au Petit Hôtel Bourrienne, dans le 10ème arrondissement de Paris, à deux pas des locaux de Digital Publishing. Au cours de ce petit déjeuner, Janes Kassis Henderson, responsable du département Langues et Cultures de l’ESCP-Europe et Christophe Passerieux de l’OPCALIA Iles de France, ont partagé leurs compétences et leurs expériences autour des thèmes de la formation linguistique professionnelle.

    Les clients présents, dont les représentants de Sanofi-Aventis, Gefco, La Poste, France Telecom, Manpower, Nexter Systems, Mori Seiki, GDF-Suez, ont pu découvrir en exclusivité les nouveautés Digital Publishing pour 2011 : de nouveaux contenus, de nouveaux formats, de nouveaux services.

    Enfin, les participants ont pu assister à des ateliers de bonnes pratiques autour de sujets pré-définis tels que la gestion du déploiement d’un projet de formation en France et à l’international, les indicateurs de retour sur investissement, les campagnes de communication interne mises en place autour de la formation ou encore les facteurs clés du succès d’une formation blended learning.

    « La création du Club Utilisateurs répond à deux besoins : d’une part, celui exprimé par nos clients, de partager leurs expériences avec leurs homologues, et d’autre part, celui pour nous d’être à l’écoute des tendances et des enjeux  de la formation linguistique professionnelle d’aujourd’hui. Nos clients ont parfaitement joué le jeu, les échanges ont été chaleureux et sincères, et toute l’équipe de Digital Publishing est très heureuse d’avoir initié la création d’un club fait pour durer » déclare Alan Nobili, Directeur Général de Digital Publishing

    A propos de Digital Publishing

    Crée en 1994, Digital Publishing est le leader européen dans le domaine le domaine du e-learning pour les langues. Grâce à un dispositif complet de formation qui intègre, selon les besoins, cours en ligne, tutorat par email et par téléphone et regroupement en classes virtuelles, près de 80.000 apprenants dans 500 entreprises, universités et institutions européennes suivent aujourd’hui les formations en ligne Digital Publishing en anglais, en allemand, en espagnol, en italien et en français.

    Pour plus d’informations, visitez le site : www.digitalpublishing.fr

  • Digital Publishing annonce son partenariat avec le Goethe-Institut

    En plus de proposer des cours de langue dans le monde entier, le réseau des 149 instituts basés dans 93 pays fourni de la formation à distance en ligne : ce dispositif de formation linguistique en ligne mis en place au Goethe-Institut pour « L’Allemand langue étrangère » est le Corporate Language Training, dispositif développé par Digital Publishing et disponible dans le monde entier des niveaux A1 à B2.2.

    « Il est de plus en plus important d’étendre notre offre de cours de langue en proposant des solutions blended learning facile à mettre en place et à déployer. Faire équipe avec dp signifie que le Goethe-Institut a un autre partenaire très expérimenté à ses côtés.» déclare Mark Biechele, directeur du département « Multimédia et Apprentissage à Distance » au siège munichois du Goethe-Institut.
    A ce jour, des étudiants de Croatie, de Grèce, d’Ireland, de France et des Etats-Unis apprennent l’allemand grâce au dispositif interactif de Digital Publishing.
    Cette solution sera bientôt disponible partout dans le monde à l’espace « Multimédia et Apprentissage à distance     ».

    Le dispositif d’apprentissage en ligne de dp permet aux étudiants de s’entrainer à la compréhension ainsi qu’à l’expression écrite et orale grâce à un large panel d’activités.
    Après avoir passé un test de placement, les participants reçoivent un accès au cours d’allemand correspondant à leur niveau.
    Grâce à la technologie performante et mainte fois récompensée de la reconnaissance vocale intégrée, le programme peut être totalement dirigé vocalement.

    En étroite collaboration avec le Goethe-Institut, dp a mis en place et formé une équipe de tuteurs hautement qualifiés. Chaque étudiant reçoit de la part de son tuteur à distance personnel un soutien individualisé et une aide constante.

    En plus de fournir une analyse pédagogique régulière de la progression sur le cours en ligne, les tuteurs commentent et corrigent chaque email de devoir envoyé à leurs étudiants.
    Afin de rendre possible un apprentissage mobile, les étudiants peuvent également télécharger des fichiers audio sur leur iPod ou leur lecteur MP3 et imprimer des cahiers d’exercices et des flashcards.