Étiquette : management

  • De nouveaux serious game dans le domaine des ressources humaines et de la relation client

    Interactive 4D annonce la signature d’un partenariat de distribution croisé avec la société ITycom, spécialisée dans la conception de solutions pour les ressources humaines et la formation.

    Ce partenariat consiste en la mise en commun des catalogues de serious games des deux sociétés. Le catalogue d’Interactive 4D, spécialisé dans la relation client et la gestion de projet, s’enrichit ainsi de six nouveaux serious games développés par ITycom, portant sur la gestion relationnelle des fonctions d’encadrement.

    Six serious games pour s’entraîner au management, à la communication et à la vente.

    Ces nouveaux jeux sérieux traitent principalement de la préparation des entretiens : entretien de recadrage, entretien de délégation, entretien annuel, entretien de contrôle et entretien de vente.

    Ils mettent l’accent sur l’aspect relationnel et comportemental de la fonction d’encadrement. Par le jeu, le participant s’initie à mieux faire passer les messages essentiels à ses employés, ses collègues ou ses clients.

    Destinés aux responsables d’équipes, aux managers et aux conseillers commerciaux, ils s’avèrent être des outils d’entraînement indispensables pour la préparation d’entretiens réguliers.

    Des scénarios réalistes et ludiques

    D’une durée de 20 à 40 minutes, ces serious games s’inspirent de situations concrètes afin d’amener les participants à adopter les bons choix et suivre le bon déroulé lors d’un entretien.

    L’apprenant incarne virtuellement un manager amené à déléguer des tâches, à évaluer ses équipes, à recadrer un collaborateur, ou bien un responsable ayant à dialoguer avec un collègue afin d’améliorer leur travail en équipe. Il peut aussi entrer dans la peau d’un conseiller commercial effectuant une visite chez un client.

    Le joueur choisit les thématiques et les orientations de discussions avec un subordonné, un collègue ou un client virtuel et doit faire aboutir ces discussions de la façon la plus adroite et la plus efficace possible.
    En fin de session, une évaluation de la simulation est accompagnée de résultats graphiques et de feedbacks personnalisés.

    Un partenariat croisé

    Le catalogue d’ITycom s’étoffe quant à lui des serious games et simulations proposés par Interactive 4D dans les domaines de la relation client et de la gestion de projet, notamment E-Calling Game, outil de formation à la relation téléphonique destiné aux téléconseillers de centres d’appels et E- Selling Game, jeu sérieux d’entraînement à la vente s’adressant aux conseillers de clientèle en magasin.

    A propos d’Interactive 4D et d’ITycom
    Interactive 4D conçoit et développe des serious games interactifs dans les domaines de la relation client et de la gestion de projet. Ces serious games ont la particularité d’être personnalisables et immersifs grâce à l’utilisation des techniques de création de jeux vidéo en 3D temps réel. Ils sont également intégrables à une plate-forme e-learning et permettent l’organisation de challenges individuels ou collectifs.

    ITycom est architecte de solutions pour les ressources humaines et la formation. Basée à Genève et à Annecy, ITycom comptabilise huit années d’expérience auprès de nombreux clients nationaux et internationaux.

  • KTM ADVANCE lance le « Business simulator »

    KTM ADVANCE présente «Business Simulator», sa nouvelle gamme de Serious Game. L’objectif de ce jeu est d’améliorer la performance des managers en charge de la gestion de business unit.

    Cette nouvelle solution marque la première étape d’une offre complète de Serious Games qui couvrira les problématiques stratégiques de formation pour les entreprises : développement durable, stratégie de la relation client, intégration des nouveaux entrants, valorisation de la marque, process and workflow…

    Pour Valérie Boudier, Directrice Générale de KTM ADVANCE et docteur en sciences cognitives : « ces solutions répondent à une demande clairement exprimée par les managers en charge d’unités de production: gagner de l’expérience opérationnelle et améliorer ses performances en s’exerçant à la stratégie de gestion sur un simulateur d’activité« .

    Business Simulator est un dispositif d’entraînement aux outils de pilotage d’une unité (USP-Unit Steering Program). Basé sur une simulation des systèmes d’information du client (KPI, tableaux de bord, outils de pilotage, bases de données,…), il permet aux managers de s’exercer en toute confiance à la gestion d’unités opérationnelles et de développer les bons réflexes professionnels de prise de décision.

    Grâce à la compression de temps que permet le simulateur, l’apprenant vit une année d’activités en quelques heures d’entraînement.

    Du point de vue du formateur, le système inaugure un nouvel outil de suivi personnalisé en mettant à disposition un interpréteur de performance intégré qui permet d’évaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques.

    En présentiel ou à distance, Business Simulator est une solution qui permet de gagner en productivité grâce à une expérience professionnelle.
    Pour comprendre comment fonctionne Business Simulator, suivre ce lien :
    http://www.ktm-advance.com/business_simulator_presentation.php

    A propos de KTM Advance :

    KTM Advance, acteur majeur du e-learning en Europe, réunit les découvertes les plus récentes des sciences cognitives et les technologies du jeu vidéo pour créer des dispositifs interactifs d’apprentissage motivants dans des univers graphiques scénarisés.
    Expert des problématiques de formation complexes, KTM Advance est une entreprise indépendante de plus de 80 collaborateurs, établie à Paris, Strasbourg, Londres, Francfort et New York. Ses équipes d’ingénieurs pédagogiques, game designers, graphistes, développeurs travaillent de concert pour concevoir des solutions innovantes adaptées aux besoins de formation et pour suivre leur mise en place.
    http://www.ktm-advance.com